Répartiteur

Emploi disponible

Transport Nalaco (1980) Ltée est actuellement à la recherche d’une personne fiable et dynamique pour combler un poste de répartiteur/répartitrice senior de jour.

Responsabilité

Le répartiteur doit diriger de manière efficace les opérations quotidiennes en transport sous la responsabilité de son superviseur. Il doit avoir une vision d’ensemble pour optimiser les ressources de l’entreprise ainsi qu’une bonne connaissance géographique. De plus, le répartiteur doit assurer une qualité de service optimum à la clientèle afin de maintenir la renommée de l’entreprise.

Tâches :

  • Coordonner les chargements et les livraisons
  • Entrer les commandes, les nouveaux clients et les cédules dans le système de répartition.
  • Bien évaluer le besoin d’équipement et de personnel pour répondre aux demandes des clients.
  • Planifier les itinéraires et les horaires pour les voyages.
  • Fournir aux conducteurs les renseignements et les documents nécessaires pour les voyages à effectuer.
  • Encadrer les conducteurs durant les déplacements.
  • Mettre à jour les données sur les voyages effectués.
  • S’adapter aux changements des demandes des clients/ effectuer les changements de dernière minute (ex : rediriger des voyages)
  • Assurer le soutien auprès des clients.
  • Revoir sa planification pour tenir compte des imprévus s’étant présentés et prendre les arrangements nécessaires.
  • Trouver des sous-traitants pour les voyages en surplus
  • Remplacer les absences et les congés des autres répartiteurs division excavation, grain et conteneur
  • Agir à titre de personne ressource pour répondre aux questions relatives des chauffeurs sur une base quotidienne

L’énumération des tâches ci-haut mentionnées n’est pas restrictive. Dans l’exécution de ses fonctions, le Répartiteur peut effectuer toutes les tâches connexes à son emploi ou conforme à ses capacités.

Profil de compétence

 

Compétences recherchées

  • Maîtrise des programmes de Microsoft Office
  • Gestion des priorités
  • Capacité d’adaptation
  • Autonomie/initiative/proactivité
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Capacité à résoudre des problèmes
  • Orienté sécurité
  • Souci de la qualité du travail
  • Travail d’équipe
  • Ouverture d’esprit

Qualifications requises

  • Au moins 6-9 ans d’expérience
  • Connaissance spécifique des équipements
  • Excellente compétences en communication et relation inter-personnelles

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